Gestores e funcionários dos serviços de saúde de Santo André serão treinados por profissionais do Hospital Sírio Libanês, um dos mais importantes centros de referência do país. A parceria foi possível graças a um entendimento entre o Ministério da Saúde e o Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês, que fará a capacitação dos profissionais de saúde, da assistência farmacêutica, regulação e Educação Permanente (Humanização) sobre os Protocolos da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde (SUS).
Por meio do curso, os profissionais serão instruídos sobre as diretrizes de atendimento. O curso visa atualizar os profissionais sobre as diretrizes de novos protocolos do Ministério da Saúde, bem como instruí-los a desenharem esses protocolos de acordo com a realidade local e então, implantá-los.
“ O protocolo estipula um passo a passo para atendimento em certas situações, por exemplo, para determinados sintomas o profissional deverá solicitar um determinado exame, seguir um procedimento. Isso aumenta a segurança no encaminhamento do caso do paciente, bem como, seu diagnóstico”, explica a Secretária de Saúde, Ana Paula Peña Dias.
O curso oferta 20 vagas fazendo com que o número de funcionários envolvidos, em boa parte gestores de todos os níveis de atenção da rede, seja restrito.
A ideia é que eles sejam multiplicadores de informação e auxiliem após a formação, na implantação do protocolo em suas unidades. “Santo André foi o único município do Grande ABC contemplado com essa formação nesta edição. Foi selecionada então, uma equipe multidisciplinar porque precisamos que todos falem a mesma língua. Mesmo que esse protocolo inicie na Atenção Básica, precisamos que todos continuem o trabalho em rede, como até então não era feito”, completa.
A ação faz parte da estratégia da atual gestão de fortalecimento da Atenção Básica no município, utilizando como referência as práticas preconizadas com o Ministério da Saúde. O curso está sendo oferecido por meio do Programa de Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI – SUS), o que não gera custo direto ao município. Os funcionários participarão de oito encontros presenciais e realizarão atividades à distância.
